JPMorgan Chase & Co. указала на значительное замедление темпов найма и потенциальное сокращение рабочей силы из-за растущего внедрения искусственного интеллекта (ИИ). Об этом решении было объявлено во время презентации для инвесторов в понедельник, подчеркнув переход банка к эффективности.
Во время дня инвестора JPMorgan два ключевых руководителя обрисовали будущую стратегию найма банка, раскрыв планы по сокращению численности персонала в определенных подразделениях. Финансовый директор Джереми Барнум заявил, что банк сосредоточится на минимизации роста численности персонала при одновременном повышении операционной эффективности, признав, что технология искусственного интеллекта является движущим фактором этой корректировки.
Оперативные Корректировки В условиях Интеграции искусственного Интеллекта
Марианна Лейк, генеральный директор банка по работе с потребителями и сообществами, прогнозировала возможное сокращение операционного персонала на 10%. Это сокращение является частью более широкой стратегии JPMorgan по использованию технологий, в частности искусственного интеллекта, для оптимизации операций и снижения затрат. Однако Барнум отметил, что стратегический наем останется приоритетом для должностей, которые считаются “областями с высокой определенностью”, таких как финансовые консультанты и сотрудники филиалов.
Это знаменует существенный сдвиг для JPMorgan, который за последние пять лет расширил свою рабочую силу на 23%. Это решение отражает более широкую тенденцию в финансовом секторе, где искусственный интеллект и автоматизация все чаще рассматриваются как инструменты для повышения производительности за счет человеческого труда.
Более Широкие Отраслевые тенденции
JPMorgan не одинок в этой тенденции. Другие крупные компании, включая Amazon, также начали перестраивать свою практику найма в ответ на достижения в области искусственного интеллекта. Согласно внутреннему документу Amazon, с которым ознакомился Business Insider, гигант розничной торговли рассматривает интеграцию робототехники и искусственного интеллекта как неотъемлемую часть оптимизации своей операционной структуры.
Джейми Даймон об экономических проблемах и направлениях на Будущее
Во время конференции "День инвестора" генеральный директор JPMorgan Джейми Даймон обсудил более широкие экономические проблемы, включая риск стагфляции — сценария, характеризующегося стагнацией экономического роста и ростом инфляции. Кроме того, он отметил, что JPMorgan сталкивался с проблемами во время прошлых торговых конфликтов, и выразил осторожный оптимизм в отношении текущих усилий правительства по решению экономических проблем.
Несмотря на свою давнюю критику криптовалюты, Даймон признал конкурентную среду цифровых активов, таких как биткоин. Он сообщил, что JPMorgan теперь разрешит клиентам покупать биткоины, хотя банк не будет напрямую хранить активы для них. “Я не думаю, что вам следует курить. Но я защищаю ваше право курить”, - заметил он, намекая на двойственную природу новых технологий и их соответствующие последствия для финансовой индустрии.
Взгляд в будущее: Будущее работы
Поскольку искусственный интеллект продолжает формировать кадровый ландшафт, финансовые учреждения, такие как JPMorgan, готовы пересмотреть свои протоколы найма и операционные модели. Эти изменения, вероятно, выйдут за рамки немедленной потери рабочих мест, оказывая влияние на характер работы в банковском секторе и, возможно, в других отраслях. Заинтересованные стороны и сотрудники предоставлены самим себе ориентироваться в этой меняющейся среде, где технологии и человеческий труд должны найти новое равновесие.
Поскольку смены персонала становятся нормой на фоне технологического прогресса, специалистам из различных секторов, возможно, потребуется адаптироваться, развивая навыки, соответствующие ожиданиям новых сотрудников. По мере того как финансовые институты внедряют инновации, последствия для карьеры отдельных людей и экономики в целом остаются значительными, что побуждает к более широкому обсуждению взаимосвязи технологий, занятости и экономической стабильности.
