Victor Moran, PDG d'un service de nettoyage basé dans le Maryland, est aux prises avec une diminution de la main-d'œuvre en raison du durcissement des politiques d'immigration du président Donald Trump. Depuis que l'administration Trump a supprimé les protections temporaires pour les immigrés du Venezuela et du Nicaragua, une quinzaine d'employés de l'entreprise de M. Moran, Total Quality, sont partis. Si l'administration étend ses mesures de répression de l'immigration, il craint encore plus de pertes potentielles de personnel.
La situation de M. Moran reflète des préoccupations plus larges parmi les entreprises américaines, car les initiatives d'expulsion de M. Trump représentent une menace importante pour le marché du travail, en particulier dans les secteurs qui dépendent des travailleurs immigrés. Selon les données du recensement, près d'un travailleur sur cinq aux États-Unis était un immigré au cours de l'année précédente, ce qui souligne leur rôle essentiel dans l'économie.
Historique des modifications apportées aux politiques d'immigration
M. Trump s'est concentré sur les immigrés sans papiers, qui représentent environ 4 % de la main-d'œuvre américaine. Au cours de sa campagne, il a promis de procéder à des déportations massives, ce qui lui a valu le soutien de divers groupes d'électeurs, dont certains groupes hispaniques. L'administration a intensifié les raids sur les lieux de travail, une tactique qui avait été largement interrompue sous l'administration précédente, et dont de nombreuses entreprises craignent qu'elle ne perturbe leurs activités.
En plus de cibler les immigrés sans papiers, l'administration actuelle a cherché à révoquer les protections du statut temporaire pour les personnes originaires de divers pays, a suspendu les admissions de réfugiés et a renforcé les réglementations en matière de visas pour étudiants. Collectivement, ces actions menacent de perturber la vie de millions de personnes qui ont établi des racines à long terme aux États-Unis.
Les changements de politique suscitent des inquiétudes économiques
Les répercussions de ces politiques vont au-delà des travailleurs individuels et touchent l'économie dans son ensemble. Les experts préviennent que même si l'application de la loi par l'administration s'intensifie et est contestée juridiquement, la pression psychologique exercée sur les immigrants pourrait les dissuader de chercher du travail, ce qui aggraverait les pénuries de main-d'œuvre.
Giovanni Peri, an economist at the University of California, Davis, notes that the growth of the labour force, largely bolstered by immigrant contributions, has already begun to stagnate since January 2025. He cautioned about the impact on economic growth, stating, “A smaller workforce could also feed inflation, as firms would be compelled to offer higher wages to attract talent.”
Voix personnelles des travailleurs immigrés
Justino Gomez, un Salvadorien de 73 ans titulaire d'un permis de travail temporaire, résume bien les conséquences personnelles de ces politiques. Après trois décennies passées aux États-Unis, M. Gomez craint que son statut dans le cadre du programme de statut de protection temporaire (TPS) ne soit révoqué, ce qui lui cause un stress considérable dans sa vie quotidienne. "Chaque fois que je quitte mon domicile, j'ai ce stress à l'esprit", a-t-il déclaré à la BBC par l'intermédiaire d'un traducteur fourni par son syndicat, le 32BJ SEIU.
Gomez’s story illustrates a common fear among immigrants facing uncertainty regarding their ability to remain and work in the U.S., which could negatively affect both their livelihoods and community welfare.
Réponses de l'industrie et implications futures
Les effets économiques négatifs de la répression de l'immigration sont déjà évidents dans de nombreux secteurs, notamment les soins de santé et l'agriculture. Adam Lampert, PDG de Cambridge Caregivers, a notamment indiqué que 80% de sa main-d'œuvre était composée d'employés nés à l'étranger. Il a fait remarquer que les politiques actuelles ont déjà entraîné la perte d'employés qui détenaient des permis de travail temporaires.
Esmail Porsa, PDG d'un important système hospitalier du Texas, a fait écho à des préoccupations similaires, soulignant que le retard pris dans la formation des travailleurs américains pour remplir ces fonctions essentielles pourrait avoir des répercussions durables, alors que le vieillissement de la population accroît la demande de services de soins de santé.
Même les secteurs qui dépendent habituellement de la main-d'œuvre sans papiers, tels que l'hôtellerie et la construction de logements, ont ressenti la pression. Jim Tobin, président de l'Association nationale des constructeurs d'habitations, a indiqué que les projets de construction pourraient encore ralentir en raison de la diminution des équipes de travail, ce qui entraînerait une hausse des coûts.
Malgré ces alarmes économiques, le ministère de la sécurité intérieure maintient que ses efforts en matière d'application de la loi resteront une stratégie centrale, la secrétaire adjointe Tricia McLaughlin affirmant que les raids sur les lieux de travail constituent la pierre angulaire de l'approche du gouvernement en matière d'immigration.
Alors que le pays fait face à ces défis, l'intersection des politiques d'immigration et de la vitalité économique reste une préoccupation majeure, soulevant des questions sur l'avenir du marché du travail américain et de l'économie en général.
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